A differenza con NQSOs, con ISO non vi è alcuna fonte di reddito fiscale federale in esercizio anche con un nello stesso giorno la vendita, e nessuna imposta Social Security e Medicare sono dovuti o trattenuto Oltre Pennsylvania, Stati seguono le stesse regole Questo non significa che devi nessun reddito imponibile in esercizio o di vendita piuttosto, l'imposta sul reddito viene pagata sia quando il ritorno è presentata o attraverso payments. Alert fiscale stimato è pertanto necessario pianificare per imposte future che si dovrà versare con il ritorno Considerare mettendo da parte le tasse si dovrà versare, e anche pensare se è necessario effettuare fiscale stimata payments. For un diagramma annotato di ciò che apparirà sul tuo W-2 dopo l'esercizio stock option di incentivazione, vedere un relativi sforzi FAQ. Past IRS per imposte ISOs. The IRS era interessato a questo argomento nei primi anni 2000 nel 2001, la Commissione ha proposto di trattenere Social Security e Medicare tasse, a partire dal 2003, da tutta la diffusione al momento dell'acquisto esercizio di azioni ESPP e ISO Ma nel 2002 l'IRS ha deciso di ritardare questo cambiamento Fortunatamente, l'American Jobs Creation Act esclude specificamente guadagni ISO e ESPP in esercizio o di vendita da ritenuta sui redditi e da FICA Social Security e Medicare e tasse FUTA di conseguenza, l'IRS ha ritirato le sue proposte di regolamento in luglio 2005.About archivio Options. Stock opzioni nell'ambito dei piani di compensazione per i dipendenti. Più e più datori di lavoro sono amministrazioni stock option ai dipendenti come parte dei loro programmi di compensazione gestione attenta delle opportunità offerte dai vostri stock option possono aiutare a costruire un portafoglio di investimento o di migliorare il vostro opzioni situation. Stock finanziarie contribuire a creare una proprietà Culturepanies che emettono magazzino opzioni per i loro dipendenti sono, in effetti, che rilascia il diritto di possedere una parte dei dipendenti della società che hanno ottenuto le stock option hanno un interesse acquisito nello svolgimento della loro azienda s magazzino un aumento delle prestazioni da parte dei dipendenti può essere riflessa della redditività della ditta, che a sua volta, beneficia il prezzo del l'aggiunta stock. In, perché le stock option tendono ad essere concessi in orari regolari, con maturazione periodi a intervalli, in futuro, le stock option aumentare l'impegno dei dipendenti ai loro company. Two Tipi di della Options. Tip Controllare le regole piano per vedere se si ha diritto a NSOs eo ISOs. There sono due tipi di stock option, classificati da loro imposta status. Nonqualified stock Options NSOs sta stock option più tradizionali che non soddisfano determinati requisiti di IRS che consentono un trattamento fiscale speciale Con NSOs, sarete tassati quando si esercita stock option l'IRS prelievi ordinario di imposta sul reddito, imposta la sicurezza sociale, e le imposte Medicare sulla differenza tra il valore di mercato quando si esercita stock option e la concessione price. Incentive stock Option ISO soddisfano i requisiti di IRS per il trattamento fiscale speciale Con ISO, non si devono pagare le imposte sul reddito regolari al momento si esercita, ma è necessario tenere le azioni almeno un anno dalla data di esercizio e due anni dalla data di assegnazione al fine di ricevere tassa speciale treatment. If si decide di vendere le vostre azioni dopo il periodo di attesa, si saranno soggetti a un'imposta sulle plusvalenze a differenza dei redditi con NSOs sulla differenza tra il prezzo di vendita e il prezzo di assegnazione. Se si vendono le vostre azioni prima del periodo di attesa specificato, queste azioni vendute sono soggette ad una disposizione interdittiva che significa che sarà richiesto di pagare le imposte sul reddito in generale sulla differenza tra il valore di mercato in esercizio e le price. Factors sovvenzioni a considerare nell'esercizio Options. These archivio sono alcune cose che si potrebbe prendere in considerazione quando esercita le opzioni a scoprire esercizio delle stock options per più information. What puoi guadagnare aspettando Quali sono le sue aspettative per l'apprezzamento del titolo ed il mercato in general. How molto tempo rimane fino a quando il brodo opzione scade avete bisogno di agire in fretta, o avete più regole time. The del proprio piano È don t devono esercitare tutte le opzioni su azioni in una sola volta, però, minimi e le spese possono verificare le regole piano sarà avere la corrente details. Your e le esigenze finanziarie future è questo l'opportunità di migliorare il flusso di cassa corrente o un investimento per il corrente future. Your e potenziali stock option situazione fiscale futuro Esercizio fisico ha conseguenze fiscali si sarà nella stessa, un più alto, o staffa fiscale inferiore quando si è pronti a esercitare la vostra tolleranza al rischio options. Your sei pronto ad affrontare potenziali alti e bassi del mercato s, o sei alla ricerca di un più stabile investment. Restricted della Taxes. When e come è una concessione di azioni vincolate o RSU taxed. The tempi di tassazione è diversa da quella delle stock option tu paghi le tasse al momento le restrizioni in materia di magazzino lasso Questo si verifica quando si hanno soddisfatto i requisiti di maturazione e sono certo di ricevere lo stock vale a dire non vi è più alcun rischio del reddito imponibile forfeiture. Your è il valore di mercato del titolo in quel momento, meno l'importo pagato per il magazzino si dispone di compensazione del reddito soggetto all'imposta federale e l'occupazione Social Security e Medicare e qualsiasi tassa statale e locale è allora soggetto a obbligo supplementare ritenuta salario Vedere una FAQ relativa per i dettagli sulle imposte sui redditi e le modalità di pagamento unità di scorta it. If hanno limitato, la tassazione è simile, tranne che non si può fare una elezione 83 b discusso in seguito di essere tassati al momento dell'assegnazione Con RSU sei tassati quando le azioni vengono consegnati a voi, che è quasi sempre a maturazione alcuni piani offrono differimento della consegna quota per i dettagli, si veda la sezione RSUs. Example Riceverete 4.000 azioni di azioni vincolate che maturano a un tasso di 25 un anno fate non pagare il prezzo grant. Stock a concessione prezzo 18.Stock in un anno 20 1.000 x 20 20.000 del prezzo income. Stock ordinaria secondo anno 25 prezzo 25,000.Stock alla chiusura di tre 30 30,000.Stock prezzo a quattro anni 33 33.000. anno dalla concessione prezzo date. Stock al reddito imponibile complessivo vesting. Your è 108.000 Ogni incremento di maturazione di questo totale è tassabile, e ritenuta si applica su ogni maturazione anni date. Two dopo l'ultimo giubbotto azioni, si vende tutto il stock. The magazzino prezzo al momento della vendita è a 50 200.000 per la plusvalenza di 4.000 shares. Your è 92.000 200.000 meno 108,000.For schemi annotati che mostrano come per segnalare questa vendita sulla dichiarazione dei redditi, vedere reporting Sales Company archivio nel Center. Alternatively fiscale, si può fare a b elezione Sezione 83 con l'IRS entro 30 giorni della borsa di questa scelta non è disponibile per le unità di azioni vincolate questo significa che si paga le tasse sul valore del titolo in borsa, a partire tuoi plusvalenze periodo di detenzione per le rivendite successive Se le azioni mai Vest perché si lascia la società, non è possibile recuperare le tasse hai pagato in concessione Per i dettagli dei rischi connessi con l'elezione 83 B, vedere la article. Example rilevanti con i fatti del precedente example. You fare un tempestivo elezione 83 b a grant. At concessione, si dispone di reddito ordinario di 72.000 4.000 x 18, e ritenuta applies. When più tardi vende, si dispone di una plusvalenza di 128.000 200.000 meno 72,000.By contrasto con non fare l'elezione nell'esempio precedente, il 83 b elezione permette di convertire 36.000 di reddito ordinario alla plusvalenza inferiore tassati 128.000 92.000 di plusvalenza nell'esempio prima, più di 36.000 che era reddito ordinario alla maturazione, senza l'elezione 83 b il 36.000 è l'apprezzamento del prezzo delle azioni dalla data di assegnazione per il gilet date. You può anche ricevere i dividendi con dividendi in azioni vincolate sono imponibili il trattamento fiscale è discussa in un'altra FAQ.
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